Вакансии

• Обеспечивать эффективную деятельность отделения по оказанию качественной нейрохирургической помощи больным на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
• Принимать личное участие в консультации больных, в решении сложных клинических и клинико-экспертных вопросов, в проведении оперативных вмешательств и тактике ведения больных.
• Обеспечивать повышение объемов, качества диагностики и лечения на основе применения прогрессивных форм организации труда и использования высокоинформативных методов.

• На должность заведующего нейрохирургическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности "нейрохирургия", сертификат по специальности "нейрохирургия" и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• З/пл 120 000-130 000 руб. 

• полная занятость

• график: 5/2

• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• полный социальный пакет;

• стабильные условия труда;

• постоянное повышение квалификации;

• компенсация найма жилья для медицинских работников;

• медицинская ипотека;

• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;

• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;

• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;

• дополнительные дни отдыха к основному отпуску.

Старшая медицинская сестра должна уметь:

- организовывать работу среднего и младшего медицинского персонала, участвовать в найме сотрудников на должности среднего и младшего персонала;
- обеспечивать отделение необходимыми медикаментами и материалами, СИЗ, составлять заявки в аптеку, вести учет и списание лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения в программе 1С Аптека, вести учет и контролировать работу по обороту НС и ПВ в отделении;
- контролировать исправность медицинского оборудования, составлять заявки на приобретение нового медицинского оборудования;
- составлять планы работы и отчеты о работе отделения, участвовать в проведении совещаний и собраний, представлять интересы медицинского персонала перед администрацией;
- планировать и составлять графики работы, учитывая потребности отделения, квалификацию персонала и законодательство;
- вести табели учета рабочего времени, контролировать соблюдение трудовой дисциплины;
- контролировать исполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским персоналом, соблюдение СОПов, алгоритмов, инструкций;
- оценивать квалификацию персонала и организовывать обучение для повышения профессионализма, организовывать занятия по оказанию экстренной помощи пациентам, технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда и правилам поведения при чрезвычайных ситуациях;
- контролировать соблюдение санитарно-гигиенического режима в отделении, организовывать мероприятия по профилактике ИСМП;
- контролировать использование дезинфицирующих средств, работу по сбору, обеззараживанию и учету медицинских отходов в отделении.

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», или высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», второй диплом по специальности «Сестринское дело» (повышенный уровень среднего профессионального образования), направление углубленной подготовки «Организация сестринского дела», прошедшие первичную специализацию и имеющие сертификат или аккредитацию по специальности «Анестезиология и реаниматология», опыт практической работы не менее 5 лет.

• З/пл 75 000 - 85 000 руб. 
• График работы: c понедельника по пятницу с 08:00 по 15:48
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• полный социальный пакет;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску.

- обеспечивать своевременное снабжение всех подразделений больницы медикаментами, препаратами и другими товарами аптечного ассортимента в пределах утвержденной сметы;
- контролировать наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских товаров в пределах утвержденной сметы;
- участвовать в составлении сметы на приобретение лекарственных средств, медицинских товаров, оборудования, инвентаря на содержание аптеки;
- контролировать соблюдение правил хранения лекарств в отделениях, особое внимание уделять хранению ядовитых, наркотических и сильнодейтсвующих средств;
- доводить до сведения главного врача или заместителя главного врача по медицинской части о всех обнаруженных нарушениях и недоточетах;
- контролировать правильное ведение необходимой учетной документации;
- своевременно доводить до сведения сотрудников аптеки приказы и распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц, а также методические рекомендации и другие официальные документы;
- систематически проводить производственные совещания с персоналом;
- своевременно предоставлять отчет о работе аптеки по установленным формам.

На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и аккредитацию по специальности "Фармация", стаж работы не менее 5 лет.

• З/пл 90 000 - 120 000 руб.;
• график работы: 5/2;
• полный социальный пакет и стабильные условия труда;
• поддержка со стороны коллег;
• регулярное повышение квалификации за счёт средств работодателя и возможность профессионального роста;
• компенсация оплаты за наем жилого помещения до 15 000 руб.;
• медицинская ипотека;
• премиальные выплаты к профессиональным праздникам и оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дружный и сплочённый коллектив;
• удобство расположения и транспортная доступность.

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.
• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные процедуры и мероприятия.
• Привлекает в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации и проведения диагностики и лечения больных, а также направляет больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением.
• В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Представляет заведующему отделением больных для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационный эпикриз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т.д. в пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационный уход за больными.
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности.
• Несет дежурство в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком. Указанные дежурства выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки.
• Передает дежурному врачу стационара список с фамилиями больных, требующих особого наблюдения.
• При личном обращении родственников дает справки о состоянии здоровья пациентов, с учетом принципов сохранения врачебной тайны; разъясняет родственникам и самому больному нецелесообразность и вредность преждевременной выписки или дальнейшего пребывания в стационаре.
• Соблюдает санитарно-эпидемиологический режим в отделении, контролирует его соблюдение средним и младшим медицинским персоналом.
• Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части:

- об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о всех случаях смерти;

- о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и больных;

• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 100 000 - 120 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.
   

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология», осуществлять внутренний контроль качества и безопасности мед. деятельности
• Вести истории болезни, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима;
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию.
• На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
• Принимать участие в плановых операциях согласно графика составленному заведующим отделением.
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы.
• Вести медицинскую документацию в установленном порядке

На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Акушерство и гинекология» и сертификат или аккредитацию специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 100 000 - 120 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
• Знать и уметь применять на практике современные методы и средства обследования диагностики и лечения (рентгенохирургическая и рентгенэндоскопическая коррекция желчеоттока; санация патологических полостных образований брюшной полости и забрюшинного пространства; эндоваскулярное лечение ряда онкологических процессов и их осложнений; рентгеноурологические и рентгеногинекологические вмешательства).
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
• Назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия после осмотра больных и заполнять в установленном порядке учетно-отчетную медицинскую документацию.
• Оказывать экстренную хирургическую помощь в виде малых оперативных пособий или полостных операций.

На должность врача по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" или профессиональная переподготовка по специальности "Хирургия", сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 100 000 - 120 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Обследование территорий, зданий, строений, сооружений, помещений,оборудования, транспортных средств, принадлежащих юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям, подлежащих проверке, иперевозимых проверяемым лицом грузов, производимых и реализуемыхим товаров, результатов выполняемых ими работ, оказываемых услуг.
• Отбор образцов (проб) продукции, объектов окружающей среды ипроизводственной среды, проведение их исследований, испытаний.
• Оформление протокола отбора образцов (проб) продукции, объектовокружающей среды и производственной среды.
• Проведение экспертиз и (или) расследований, направленных наустановление причинно-следственной связи выявленного нарушенияобязательных требований с фактами причинения вреда.
• Составление и (или) оценка экспертного заключения по результатамэкспертизы, направленной на установление причинно-следственнойсвязи выявленного нарушения обязательных требований с фактом причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Высшее образование - специалитет по направлению подготовки(специальности) «Медико-профилактическое дело» По должности врач-бактериолог - ординатура по специальности«Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности «Бактериология» при наличии послевузовскогопрофессионального образования по одной из специальностей:«Клиническая лабораторная диагностика», «Эпидемиология»,«Лабораторная микология».

• З/пл 55 000 - 65 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Проводить ультразвуковые диагностические исследования согласно четко сформулированным показаниям и принимать окончательное решение по его выполнению, определять необходимый объем и рациональную методику исследования.
• Осваивать и внедрять новые диагностические методики и аппаратуру.
• Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности.
• При исследовании больных (плановых, экстренных, послеоперационных) контактирует с биологическими жидкостями (кровь, слизь, гной, каловые массы) содержащие патогенные микроорганизмы.
• Проводить ультразвуковые исследования на местах: отделение анестезиологии-реанимации, в отделениях учреждения и непосредственно у постели больного.

На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика", сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Ультразвуковая диагностика», без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 90 000 - 110 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Оказывать медицинскую помощь при профессиональных отравлениях на производстве и неотложных состояниях.
• Устанавливать диагноз острого профзаболевания (профинтоксикация), непрофессиональных общетерапевтических заболеваний.
• Назначать и проводить комплексное лечение при хронических профзаболеваниях.
• Выявлять лиц, подлежащих диспансеризации.
• Обеспечивать обследование, динамическое наблюдение и лечение диспансеризуемого контингента.
• Проводить анализ эффективности диспансеризации.
• Давать рекомендации по трудоустройству диспансеризуемых.

На должность врача-терапевта участкового цехового врачебного участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста или аккредитация по специальности "Терапия" без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 65 000 - 70 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы.
• Должен знать и уметь применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения больных.
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
• Вести амбулаторные карты, путем регулярных записей в них о состоянии больных, их лечения и режима.
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию.
• Во время осмотра больных и во время операций непосредственно контактировать с биологическими жидкостями (кровь, моча, слизь, рвотные массы), содержащие патогенные вещества.

На должность врача-травматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), дополнительное профессиональное образование по специальности «Травматология и ортопедия» и сертификат специалиста или аккредитацию по специальности "Травматология-ортопедия", без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 100 000 - 120 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Проводить прижизненные патологоанатомические исследования биопсийного (операционного) материала, последов.
• Анализировать медицинскую документацию пациента.
• Проводить макроскопическое изучение биопсийного (операционного) материала, последов, формулировать макроскопическое описание в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
• Проводить вырезку из биопсийного (операционного) материала, последов, формулировать описание маркировки объектов исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
• Назначать при необходимости дополнительные методы окраски микропрепаратов (постановки реакции, определения) и (или) дополнительные методы микроскопии в целях уточнения диагноза заболевания (состояния) в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Патологическая анатомия» в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 90 000 - 110 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Оказывать населению медицинскую помощь по своей специальности в соответствии с положением о нейрохирургическом отделении качественно, своевременно, в достаточном объеме.
• Оказывать круглосуточную первичную медико-санитарную помощь в неотложной форме пациентам, сотрудникам и посетителям больницы.
• Применять в своей работе современные апробированные методы лечения, средства диагностики и оперативные вмешательства.
• Назначать вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей.
• При проведении оперативного вмешательства или специального метода исследования, в затруднительных случаях, согласовывать вопрос с заведующим нейрохирургическим отделением.
• Нести дежурства в качестве врача-нейрохирурга приемного покоя по графику, утвержденному заведующим отделением и руководством больницы

На должность врача-нейрохирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку по программе ординатуры по специальности "Нейрохирургия". Имеющее сертификат по специальности "Нейрохирургия" или прошедший аккредитацию по специальности "Нейрохирургия". Стаж работы приветствуется.

• З/пл 110 000 - 130 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Назначать лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.
• Оказывать необходимую помощь при неотложных состояниях.

На должность врача-эндокринолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Эндокринология", сертификат специалиста по специальности "Эндокринология" без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 35 000 - 40 000 руб.
• на 0,5 ставки
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Медицинские сестры-анестезисты получают необходимые лекарственные средства и расходные материалы у старшей медицинской сестры ОАР с ПРИТ (с 9:00 до 10:00);
• Медицинские сестры-анестезисты экстренной анестезиологической службы, ответственные за хранение, прием-передачу и ведение журналов наркотических и сильнодействующих средств проводят прием-передачу сейфа с наркотическими и сильнодействующими препаратами ОАР с ПРИТ в начале смены (7:45 до 8:15) и обеспечивают препаратами медсестер-анестезистов плановой анестезиологической службы (8:15 до 9:00).
• Медсестры-анестезисты плановой анестезиологической службы сдают использованные и неиспользованные наркотические и сильнодействующие препараты в конце своей рабочей смены (14:00 до 15:00) медсестре-анестезисту экстренной анестезиологической службы, ответственной за хранение, прием-передачу и ведение журналов наркотических и сильнодействующих средств. На момент приема-передачи сейфа с сильнодействующими и наркотическими препаратами медицинская сестра-анестезист, ответственная за хранение, прием-передачу и ведение журналов наркотических и сильнодействующих средств ОАР с ПРИТ, подменяется любой свободной от работы медсестрой-анестезистом;
• Профессиональное взаимодействие с врачом анестезиологом-реаниматологом, членами хирургической бригады, службами медицинской организации в интересах пациента.

На должность медицинской сестры-анестезиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология и реаниматология», без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 70 000 - 80 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Производить взятие крови из вены для исследования.
• Вести строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
• Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
• Выполнять назначения лечащего врача и т.д.

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в хирургии".

• З/пл 50 000 - 60 000 руб.
• График работы 5/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Производить взятие крови из вены для исследования.
• Вести строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
• Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
• Выполнять назначения лечащего врача и т.д.

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в хирургии".

• З/пл 55 000 - 65 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Выполнять назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.
• Сопровождать тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату.
• Инструктировать младший медицинский персонал перевязочной и контролировать его работу.
• Подготавливать к стерилизации инструментарий, шприцы, капельницы.
• Составлять требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала, получать их в установленном порядке.
• Обеспечивать учет, хранение и расходование медикаментов, перевязочного материала, инструментария и белья.

На должность медицинской сестры перевязочной назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 50 000 - 60 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Осуществлять подготовку операционной, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.
• Проводить контроль за своевременностью транспортировки пациента.
• Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
• Подготавливать пациента к операции: создать необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывать операционное поле, обеспечивать изоляцию операционного поля.
• Участвовать в хирургических операциях, обеспечивать членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.
• Осуществлять ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений.

На должность операционной медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Операционное дело», без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 55 000 - 70 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Выполняет медицинские манипуляции при оказании медицинской помощи пациенту (оказание пособия при парентеральном введении лекарственных препаратов, введение лекарственных препаратов подкожно, внутримышечно, внутривенно).
• Получает, хранит, учитывает и применяет лекарственные препараты (наркотические средства, психотропные вещества и сильно действующие лекарственные препараты) и медицинские изделия в соответствии с нормативными правовыми актами и инструкцией по применению от производителя; оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, отравлениях, травмах.

К работе медицинской сестрой допускается лицо, имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", имеющее допуск к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами; прошедшее обучение по циклу "Оборот наркотических средств и психотропных веществ в сфере здравоохранения".

• З/пл 70 000 - 80 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.

• Готовить больного к непосредственному хирургическому вмешательству;

• Помогать медицинской сестре размещать на операционном столе больного;

• Производить уборку помещений операционного блока в соответствии с санитарными правилами и нормами.

На работу санитаром принимается лицо, имеющее среднее общее образование, профессиональное обучение по профессии «Санитар» без предъявления требований к стажу работы.

• З/пл 50 000 - 60 000 руб.
• График работы 2/2
• возможность профессионального роста;
• поддержка опытных коллег и обучение на рабочем месте;
• стабильные условия труда;
• постоянное повышение квалификации;
• компенсация найма жилья для медицинских работников;
• медицинская ипотека;
• доплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
• премии к профессиональным праздникам и по результатам работы;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• дополнительные дни отдыха к основному отпуску;
• дружный коллектив.